人才队伍：朗威公司经过三十多年的风雨拼搏，经历了从无到有、从小到大、从弱到强，从立足中石油、走向社会，到走出国门的崭新发展局面，在国内外工程建设中，形象日益彰显，综合实力不断提升。公司按照民主、公开、竞争、择优的原则，从内外部选拔和评聘各类人才，不断优化人才队伍结构。

朗威公司不断创新培训管理体制机制，加强培训设施和网络建设，强化经营管理、专业技术和国际化人才培训工程。根据公司业务发展需要，持续开展不同层次、内容和形式的员工培训，员工队伍素质和能力得到有效提升。