为深入贯彻落实集团公司工作部署，扎实推进思想解放、作风转变与管理提升，3月30日，朗威公司召开“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育启动暨首场宣讲会。公司党委书记李海鹏作首场宣讲，领导班子成员、各党支部负责人、各部门及事业部主要负责人参加会议。

会议指出，开展本次主题教育，是落实集团统一部署、破解公司发展难题、锻造过硬干部队伍的重要举措，与公司近期开展的政绩观念学习教育同向发力、一体推进。当前公司正处在转型升级、提质增效的关键阶段，传统业务结构优化、新兴业务拓展、经营管理提质、科技创新赋能、人才队伍建设、风险防控加固等任务艰巨繁重，迫切需要以思想破冰引领行动突围，以观念更新带动工作创新，以严实作风保障目标落地。

李海鹏围绕主题教育总体要求，结合公司改革发展实际与政绩观念学习教育安排作专题宣讲。他强调，“转观念”是前提先导，要坚决破除惯性思维、等靠要思想和本位主义，牢固树立和践行正确政绩观，坚持打基础、利长远、重实效，不搞急功近利、不做表面文章，把心思和精力集中到干事创业、推动发展上来；“勇创新”是核心动力，要聚焦业务拓展、技术攻关、管理优化，加快科研成果转化应用，推动数字技术与主业深度融合，在新能源、炼化等新兴领域加快突破、形成规模；“强管理”是关键支撑，要树牢“一切成本皆可降”“事前算赢”理念，深化项目全周期经营管控，狠抓质量安全环保与合规管理，完善风险防控体系，全面提升精益化管理水平；“创一流”是目标导向，要对标行业先进，建强专业化人才队伍，完善“生聚理用”机制，以一流标准、一流业绩奋力推动公司高质量发展。

李海鹏强调，公司全体干部员工要切实转观念、勇担当、抓落实，做到上下同心、步调一致。要紧随集团战略部署，对标中石油（北京）项目管理有限公司要求，紧扣风险防控、质效提升、价值赋能三项重点，真抓实干、担当作为，不断巩固传统优势、开拓新兴市场、提升管理水平、增强盈利能力，在服务能源强国建设中，推动公司实现更高质量、更可持续发展。

与会人员纷纷表示，将以本次主题教育为契机，进一步统一思想、凝聚合力，立足本职岗位狠抓落实，自觉树立和践行正确政绩观，以更加饱满的精神状态和务实过硬的工作作风，全力以赴完成年度各项目标任务，为公司持续健康高质量发展贡献应有力量。（尹欣欣）