4月11日，朗威公司举办项目经理培训班，公司常务副总经理、总会计师李勇，总经理助理、人力资源部（党委组织部）部长出席开班仪式。

根据公司2023年重点工作部署和培训工作计划安排，公司人力资源部（党委组织部）举办此次培训班，旨在有效解决项目经理和项目管理骨干人才之间的衔接问题，为项目经理人才的补充储备提供有力支撑。

结合此次培训班，李勇提出三点要求。一要树立大局意识，着眼未来发展，充分认识项目经理后备力量储备培养工作的重要意义。二要提升思想认识，补齐能力短板，尽快成长成为一名“招之能战、战则必胜”优秀的项目经理。三要端正学习态度、坚持训用结合，切实将学习成果和有关要求落实到实际工作中去。员工要端正态度，全身心投入学习，提高认识，遇到的内部管理要遵循问题导向，对外要遵循目标导向，满足业主要求，满足工程建设质量要求。

开班仪式上，人力资源部(党委组织部)介绍了培训有关安排。此次专题培训为期2周，采用网络直播形式和网络课程学习相结合的形式，来自各单位近36名推荐人选参加此次培训。（闫晓曈）

项目经理培训班