为巩固深化2024年金鼎娱乐最新官方网址“严监管 树形象”劳动竞赛成果，全面提升项目管理水平，朗威公司于2025年3月28日召开“持续从严，治惩攻坚”主题劳动竞赛启动会，全面部署竞赛原则、目标与实施路径。朗威公司执行董事、党委书记与总经理、党委副书记担任领导小组组长，各分管领导深入一线督战，项目层级责任全面压实，确保竞赛实效落地生根。

本次劳动竞赛聚焦监理“工程卫士”核心使命，活动推出“监理五必治、承包商六必惩”管理提升行动。系统推进公司“隐患辨识+一周双签+诊断报告+头脑风暴”四位一体管理机制，以严密举措铸造朗威监理“彰显价值、值得信赖、受人尊敬”的铁军品牌。

自“持续从严，治惩攻坚”劳动竞赛启动四个月以来，朗威公司成效斐然。公司刀刃向内，自我革新动真格，竞赛项目累计发现并整改自身问题792项，对履职不到位人员通报处罚118人次。在承包商管理上重拳出击，坚持零容忍，累计查处承包商问题14,562项，果断叫停违规作业542次，通报承包商875次，处罚金额达379.25万元，并清退不合格机组9个、人员209人，拦截问题材料设备101批次，坚决筑牢安全底线。严抓严管带来显著成效，公司标杆形象获得广泛认可，累计收获处级表扬19次、局级表扬10次，更在国家管网项目中成为单公里问题率最低的监理单位，以硬实力赢得各方赞誉。

活动同步狠抓监理队伍“履职能力”建设。通过“每周一抽查、双周一通报”机制，累计对112名监理人员掌握“四不一错”禁令、“五大作业风险”管控、返修“七步法”及焊接防腐质控要点等核心能力进行实战检验。此外，针对“7·7事故”教训宣贯，专项抽查覆盖5个事业部21个项目69名人员，确保警钟长鸣，安全文化入脑入心。

朗威公司“持续从严，治惩攻坚”劳动竞赛，正以雷霆手段与精细管理，在工程监理领域树起一面“铁军”旗帜。每一份通报、每一次清退、每一项表扬，都化为夯实项目根基、捍卫工程品质的坚实步履。当“零容忍”的态度融入日常，“工程卫士”的称号便不再是一句口号，而是朗威铁军以专业与担当刻入行业版图的鲜明印记。（刘开晋）