为响应健康中国战略，深化企业健康文化建设，公司以“体重管理年”为契机，全面开展全员健康减重活动。通过专业健康检测、科学数据评估与多元激励机制，为员工定制个性化减重方案，掀起一场全员参与的健康热潮。

5月16日活动当日，“健康小屋”内秩序井然，由专业人员为员工提供一站式健康服务。员工依次完成身高、体重测量，并通过BMI（身体质量指数）计算公式，直观了解自身身体质量状态。同时，血压、血脂等关键健康指标同步检测，工作人员详细记录每位员工的数据，形成专属健康档案。检测过程中，针对指标异常的员工重点关注，进行一对一指导，从饮食结构调整到日常运动规划提出专业建议，让员工意识到健康管理刻不容缓。

本次活动以6个月为一周期，特别设立个人奖与集体奖双赛道激励机制。个人赛依据员工减重比例进行排名；集体赛则以小组为单位，综合团队整体健康指标改善情况评选优胜队伍。

公司开展的健康减重行动，正式吹响了“体重管理年”的号角。后续，公司将持续发力，推出一系列主题鲜明、形式多样的健身主题月活动，涵盖八段锦、羽毛球、趣味健步走等项目，满足不同员工的健身需求。此外，“职业健康达人”评选活动也将同步启动，通过表彰在体重管理、健康生活方式践行等方面表现突出的员工，树立健康榜样，带动全员参与。鼓励员工通过长期健康习惯养成、体重管理成效展示、健康知识传播等方式参与评选，树立健康标杆，营造全员主动健康管理的浓厚氛围，推动健康理念融入企业文化与员工日常。（沈祝鸣）