1月7日，朗威公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨占东到塔里木二期乙烯项目调研，组织召开座谈会并慰问一线员工，西北分公司经理、项目总监陪同。

杨占东到塔里木二期乙烯项目常压罐区对施工进展及监理履职情况进行询问检查，并在现场为塔里木二期乙烯项目青年突击队授旗。随后组织项目全体监理人员召开座谈会，了解员工的工作内容、生活情况及存在的困难，对塔里木二期乙烯项目已取得的阶段性成果表示肯定与认可，对所有参建人员在艰苦环境下的辛苦付出表示感谢，并对后续工作提出了相关要求。

一是提高政治站位。作为朗威公司首个炼化项目，要提高全员思想认知，树立朗威公司炼化标杆旗帜，打造炼化先锋团队，以高质量的服务铸就优质口碑。

二是总结经验积累。项目要进一步凝练总结炼化业务经验，持续巩固成果，形成可复制可推广的炼化管理经验，助力公司高质量发展。

三是加强精细化管理。项目要围绕“制度化、标准化、常态化”工作主线及项目管理“细致、精致、极致”要求开展工作，要注重细节、强化沟通、持续改进，通过精细化管理创造出更大的价值，打造高质量、高效率的团队。

四是持续推进廉洁教育。项目要积极推广使用公司“清廉码、履职码、展示码”，推进作风建设常态化长效化发展，将作风建设持续引向深入，过程中要夯实思想教育根基，推动廉洁文化浸润人心，倾力打造阳光监理部。

五是注重健康监测。项目要秉承“以人为本 健康至上”的理念，认真组织开展员工健康监测管理，倾情关注和守护员工身心健康，利用工余时间开展文体活动，帮助员工放松心情、舒缓工作压力、化解负面情绪，提升幸福感、价值感和归属感。

座谈期间，杨占东将一件件慰问品发送至项目员工手中，为员工送去了公司的关爱与温暖，极大地鼓舞了员工斗志，进一步增强了员工的凝聚力和向心力。（李方军）