为了全面提升公司LNG市场核心竞争力，10月12日，华南项目部组织召开“头脑风暴周集会”第一期主题集会，深入探讨在区域LNG市场较少局面下，如何做好人材培养，专业知识深化及市场洞察力提升等议题。公司副总经理、安全总监郗祥远参会。

在“头脑风暴”过程中，各参会人员对丰富多元的学习资源、与相关单位深度交流合作、完善师徒传承体系、建立有效评估与反馈机制等方面进行了积极探讨。

郗祥远强调，公司为激发员工内在动力，通过优化内部管理制度，打造竞争与成长并重的职场环境。通过健全的考核机制与评价体系，激发团队间的健康竞争，加速提高人材培养效率。公司将不断丰富、完善相关措施，不仅培养出一批批行业精英，更能留住人才，助力公司在LNG领域取得更大突破。（徐俊卿）