炎炎夏日送清凉，丝丝关怀暖人心。随着温度持续升高，项目一线人员迎“烤”验、“战”高温、不服“暑”，始终坚守奋战在各自岗位上。5月28日，朗威公司副总经理杨占东来到五期JZ项目监理部开展“情系一线、夏送清凉”慰问活动，为一线岗位员工送上一份清凉、一份关怀。

座谈会上，五期JZ项目监理部进行了汇报，杨占东对项目各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并与项目青年员工深入交流，鼓励督促大家善学善思、善作善成，扎实推动学习型监理部建设，积极将个人能力的提升与公司能力的提升相融合，将个人发展与公司发展相融合，以更加强烈的责任感和使命感服务工程建设和公司发展，争创国家优质工程，同时叮嘱大家要劳逸结合，保持良好心态，以热情饱满的精神状态投入到工作中。

针对下一步工作，杨占东提出四个方面工作要求：一是要提高站位，树立形象。要牢牢把握金鼎娱乐最新官方网址“12266”工作思路和公司发展要求，将“锻长板”与“补短板”相结合，以时不我待的精神加强个人能力和素养提升，推动各项工作再上新台阶。二是加强沟通，善于组织。要坚持将“沟通赋能”贯穿日常工作始终，积极融合“项目+服务”理念，精准对接业主需求，提升项目价值，为业主提供更加全面的优质服务。三是要认真履职，提质增效。要坚定目标导向，锚定项目经营管理年度目标，积极开展问题剖析、制定对策，优化项目管理举措，扎实做好项目全周期经营运行管理；同时要立足日常管理行为，坚持严字当头，做实成本管控，实现“节流”。四是要敢作敢为，廉洁自律。要发挥党员模范和先锋作用，加强警示教育学习和宣贯，做好保密教育和廉洁教育，筑牢廉洁思想道德防线，打造阳光工程、树立阳光品牌。

项目总监表示，会坚定信心、鼓足干劲，严格贯彻落实公司各项管理要求，从技术、管理和服务等方面持续加强青年员工的培养和提升，锚定年度生产经营目标不动摇，扎实完成项目生产经营任务。

慰问期间，公司党群工作部为项目员工开展新闻宣传工作培训，详细讲解了日常写作和拍摄技巧。公司工会为员工测量血压、血糖，进行现场健康监测和咨询，为在炎炎夏日里奋斗在工程一线的员工送去了公司关爱，极大鼓舞了一线员工的斗志，激发了员工爱岗敬业的工作热情，进一步增强了员工的凝聚力和向心力。（崔青峰）