9月22日，朗威公司举办国际化人才“赋能”培训班。公司副总经理郗祥远，总经理助理、人力资源部（党委组织部）部长，国际事业部副经理参加开班仪式。

此次培训是为贯彻落实集团公司人才强企工程，为加快培养优秀国际项目管理人员，提高国际项目人员的理论水平、实战能力和综合素质的重要培训。

郗祥远作开班讲话，他指出，公司在近年来的发展取得了卓有成效的进步，同时国际项目管理中也存在一些不足，大家要把这次培训班作为培养良好学习意识、增强业务能力，提高管理水平、增强应对各项工作挑战能力的起点，不断提升自己的理论水平和管理能力。结合此次培训班，郗祥远提出三点要求。一要以饱满的热情投入到培训学习中，充分发挥主观能动性，增强学习自觉性，严格要求，严守纪律。二要在培训过程中紧密结合自身工作实践，结合实际工作中的问题去学习思考，确保本次培训学习取得实实在在的收获和成果。三要利用好课堂分享和课后总结这两个工具，积极分享学习心得和体会，交流日常工作经验，为全面落实和加强公司国际化人才队伍建设贡献力量。

开班仪式上，人力资源部(党委组织部)介绍了培训有关安排。此次专题培训采用网络直播形式，课程涵盖国际工程项目管理创新与实践、新能源业务、国际项目商务英语实战、海外社会安全与应急管理、国际业务发展战略等内容。来自国际事业部等各单位近60余人参加此次培训。（闫晓曈）

国际人才“赋能”培训