为落实公司年中工作会议要求，围绕朗威公司国际战略，结合海外项目实际需求，进一步提升项目人员专业素质和英语技能水平，8月23日，国际事业部组织海外业务相关人员开展英语专题培训。

经过前期精心策划准备，此次培训充分发挥公司内部英语资源优势，调动海外经验丰富、业务精炼、英语水平高、专业技术好的管理人员，参与培训课件的编制与授课，确保培训效果。培训通过线上视频会议形式，采用情景式教学，通过面对面对话沟通交流，提高学员听说能力和英语思维方式。特别是针对以往项目面试中发现的问题，系统讲解了参加国际项目英文面试需要注意的事项、回答技巧以及回答示例。同时，还邀请国际事业部两位项目经理，讲解了各自项目在组织招聘特别是属地招聘的实操流程，从面试官的角度分享了面试经验和建议，并对学员们提出的疑问进行了解答。

国际事业部将在总结此次培训经验的基础上，根据应聘岗位需求组织HSE、质量等方面的专题培训，持续营造以提高业务素质、外语技能为重点的培训氛围，通过多种途径激发员工学习积极性，不断提高国际项目人员专业技能和综合素质，为公司高质量发展提供有力保障。（王学敏）