为积极响应公司劳动竞赛的号召，充分调动监理团队的积极性与创造性，提升工程建设质量与效率，6月5日，川气东送二线天然气管道工程川渝鄂段（铜梁－潜江）一标段施工监理部组织召开“持续从严，治惩攻坚”管理提升劳动竞赛推进会，监理部全体成员齐聚一堂，共同为劳动竞赛活动深入开展出谋划策、鼓劲加油。

会议伊始，监理部总监再次传达了公司劳动竞赛相关文件精神与总体要求，解读了本次劳动竞赛的目标、任务和考核标准，总结了目前项目劳动竞赛的成果。他强调，监理部要树立以竞赛“促严格、促履职、促提升”的思想，聚焦“监理五必治、承包商六必惩”两个维度，对内强化监理履职，提升自身管理能力；对外坚持严抓严管，体现监理工作价值，由内及外，全面提升公司项目管理水平。全体监理人员要深刻认识到劳动竞赛的重要意义，将竞赛目标与日常监理工作紧密结合，以高度的责任感和使命感投入到竞赛活动中，确保各项任务目标顺利实现。

为使劳动竞赛更具针对性和可操作性，监理部结合项目实际情况，重新明确了竞赛的责任分工、时间节点和具体措施。要求全体监理人员对发现的严重问题、低老坏问题进行管理追溯，从作业人员、作业机组、承包商项目部三个层面，按照“四查”原则分析找准问题发生原因，提出整改要求。

会议期间，各专业监理工程师结合自身工作实际，分享了自劳动竞赛开始以来，监理过程中的经验和做法，并就如何在本次劳动竞赛中创新工作方法、提高工作效率提出了宝贵的意见和建议。大家纷纷表示，将以此次劳动竞赛为契机，展现自己的才华和价值。同时，监理部还鼓励大家在工作中相互学习、相互支持、相互配合，形成“比学赶超”的良好氛围，共同推动监理部各项工作再上新台阶。

此次推进会的召开，标志着川二线（铜梁-潜江）监理部劳动竞赛活动正式进入高峰期。全体监理人员将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到劳动竞赛活动中，为确保工程建设质量和安全、推动公司高质量发展贡献自己的力量。（常征）