8月11日，孟加拉PMC项目组织全体员工学习贯彻“李海鹏同志在朗威公司党员干部大会上的讲话”精神。

项目经理胡利锋宣贯了“讲话”的具体内容和相关精神，对讲话稿重点工作举措进行深入解读，充分认清公司当前形势，向华为学习和取经，深入推进公司改革治理。结合孟加拉PMC项目实际开展“二次部署、二次经营和二次管理”提升行动，对项目收尾、合同延续及承揽新项目提出了具体要求。

学习会上，项目经理胡利锋强调，孟加拉PMC项目面临孟政府更迭和日趋严峻的经济环境和社会安全形势，项目全体员工更应保持信心，更应担当，更应有所作为。项目全体员工应当具有危机意识和突破意识，突出关键矛盾管理，在资源压降的同时确保项目收益连增，要服从公司大局和安排，在公司最需要的时候真抓实干，不断提升自身能力素质，努力成为公司需要的优秀项目人才，每一名员工都成为公司的最佳创效积极分子。

项目全体员工积极发表了感想体会。有员工谈到，目前公司经营情况暂时不太理想，越是这个时候越需要全体员工上下一心做好自己的本职工作，干好项目打造朗威公司口碑，这对于处于“寒冬”时期的公司来说犹如雪中送炭，也是朗威公司能够渡过寒冬的一件棉衣。我们要像暴风雨中飞翔的海燕那样，直面狂风和乌云，因为我们深信，乌云遮不住太阳！在全体员工积极踊跃的讨论后，大家都对公司的发展和未来充满信心。

“为者常成，行者常至”，孟加拉PMC项目将继续弘扬“忠诚敬业、追求卓越”的企业精神，不断提高项目管理能力，严格合同履约，加强专业人才培养，以市场为先，深耕东南亚区域市场，用尽一切办法为公司争取新市场新项目，不断攻坚克难，砥砺前行，为公司发展增添新活力、新动能。（普永康）