8月11日，川二线施工监理部举行劳动竞赛总结座谈会，与会期间，监理部各部室、各区段轮流发言，交流现场监理经验，相互学习借鉴。

通过本次“严格监管、重树形象”劳动竞赛活动，监理部对外强化了现场施工质量安全管理和风险管控，有效防范了质量安全事故事件；对内强化了对现场监理的履职监管，提升了现场监理的责任意识和履职主动性，为打造良好的监理形象打下良好开端。本次座谈会旨在分析竞赛中出现的问题，共享经验和成果。

会议中，全体监理人员提出了各自在这次竞赛过程中的体会、存在的问题，并且分享了自己的见解。通过座谈，总结收获，并为后续的监理工作提供思路：一是竞赛中发现了内业岗位员工对本次竞赛的参与度不高，且员工本身现场管理经验不足、与现场接触也较少，识别隐患方式和机会较少。监理部将进一步加强内部质量安全培训，合理开展定期岗位轮训，开展定期巡查，让内业岗位更多机会参与现场管理机会，提升各岗位问题辨识能力。二是培训、宣传工作效果不理想。需进一步加强宣建立及时的沟通和反馈渠道，定期公布竞赛进展和个人表现情况，让员工了解自己的优势和不足。发挥党员干部、团队骨干的带头作用，选树典型树立“真抓实干、敢抓敢管”的标杆榜样，突出榜样引领，发挥指引和带头作用，提升自查自纠能力。

本次座谈会取得了圆满成功，监理部将以活动为契机，再次巩固活动成果，要让“严格监管”常态化，成为监理工作的规定动作，推动行业固有观念转变和高质量发展，为川二线项目建设贡献力量，为朗威公司树立良好的品牌形象，共同创造更加美好的未来！（邓恒）