春潮涌动，奋进正当时。朗威公司党委、团委连续2年向全体青年员工及家属送上家书，这封满载关怀、肯定与期许的书信，在公司各项目一线持续引发热烈反响。纸短情长的文字不仅搭建起企业与员工、家庭间的情感桥梁，更将这份温暖与激励转化为青年员工扎根岗位、实干攻坚的强劲动力，在“十五五”开局之年的奋斗征程中，奏响了人企同心、共促发展的青春乐章。

2025年，面对复杂的内外部发展环境，朗威公司全体员工凝心聚力、攻坚克难，交出了市场开发超额达标、自由现金流扭亏回正、项目管理质效跃升的亮眼成绩单，国家管网市场份额持续提升、创新机制入选行业优秀案例、斩获国家级劳动竞赛“优胜集体”等一系列成果，为公司“十四五”收官画上圆满句号。这份成绩的背后，离不开广大青年员工在塔里木二期乙烯、宁夏石化污水系统提标升级、福建LNG管道、川二线（铜梁—潜江）等重点项目一线的辛勤付出。从电仪监理、无损检测到现场管理，从技术攻关、数字平台实践到基层服务保障，青年员工们以奋斗为笔，在各条战线书写青春担当，成为公司高质量发展的中坚力量。

公司党委、团委精心撰写家书，不仅向青年员工及默默支持的家属致以节日问候，更结合每位青年的岗位表现、成长足迹量身定制评价与期许，让每一封家书都成为独一无二的“成长答卷”。家书里，既有对青年员工过往一年实干实绩的充分肯定，也有对公司“十五五”发展蓝图的清晰描绘，更承诺将为青年搭建更广阔的成长平台、提供更丰富的发展资源，让青年在实干中成长、在奋斗中超越。

一封家书，不仅暖了青年心，更连起家企情。在塔里木、宁夏、福建、四川等各项目现场，青年员工们手捧家书，纷纷畅谈感想、抒发心声。参与塔里木二期乙烯项目的电仪监理员李梅感慨，家书让她深知个人点滴付出已融入公司发展，更坚定了扎根智能化工程项目管理实践的决心；福建LNG管道监理岗位的杨逍表示，家书里的期许让他锚定了深耕专业的方向，将以更严谨的态度做好每一道工序的监理工作；入职半年便获评朗威公司“进步最快青年”、参与川二线重点工程的胡文莉，从家书中感受到企业的培养与关怀，更立志以龙马精神在一线锤炼本领；宁夏石化项目的姚欢则将“奋斗是青春最亮丽的底色”深植心中，决心以平凡岗位的坚守为公司发展添砖加瓦。

更可贵的是，这份家书也送到了员工家属的心坎上。当家属们从公司手中接过家书，看到子女在岗位上的成长与蜕变、感受到企业的用心与关怀，纷纷表示将继续做青年员工的坚强后盾，全力支持公司发展。家书如同温情纽带，将远方的奋斗与家中的牵挂紧密相连，让企业成为青年员工施展才华的舞台、值得托付的港湾，也让家人成为公司发展的坚定支持者，凝聚起“家企同心、携手共进”的强大合力。

如今，家书带来的温暖与激励正持续发酵，转化为朗威青年员工干事创业的实际行动。在公司转型发展的关键之年，广大青年员工以家书为激励，牢记“眸有星辰、不负热爱；脚踏实地、不畏挑战”的嘱托，在各项目一线精进技能、笃行不怠，将个人成长与公司发展深度融合。他们深耕技术攻关，在长输管道、炼化、LNG业务等项目管理专业领域精益求精；或扎根现场管理，把严谨细致刻进每一个工作细节；或投身创新实践，在数字化平台应用、项目管理提升中主动探索，用实干践行初心，以担当回应期待。

朗威公司始终秉持“以人为本”的发展理念，将青年人才培养作为企业发展的核心战略，通过搭建成长平台、完善培养机制、厚植家文化，持续增强青年员工的归属感、幸福感与成就感。此次家书的发放，正是公司深化人文关怀、凝聚青年力量的生动实践。下一步，公司将继续以各类暖心举措为抓手，持续激发青年员工的创新活力与奋斗热情，引导广大青年以青春之我、奋斗之我，为公司“十五五”高质量发展注入源源不断的青春动能，书写属于朗威青年的奋斗答卷。（樊迪）