3月4日，国际事业部党支部召开2025年度组织生活会，开展民主评议党员工作。公司党委委员、副总经理、总工程师李维恒以普通党员身份参加会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席安晓亮列席会议并作点评讲话，支部全体党员参会。

会前，支部严格按照要求，组织全体党员集中学习党的最新理论，重点学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》第十三章“坚持落实全面从严治党政治责任”和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中“加快建设新型能源体系”等内容。深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为对照检查、开展批评与自我批评做好思想铺垫。

学习结束后，支部书记代表党支部委员会报告主题教育开展情况，详细通报了支部委员会查摆的问题及整改思路。随后，会议进入对照检查与批评和自我批评环节，全体党员逐一进行个人自评，大家紧密结合学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务员工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面，深入查摆问题、剖析根源，自我批评开门见山、直面不足；党员互评实事求是、坦诚相见，不搞表扬夸赞、不搞形式主义，以“红脸出汗、排毒治病”为目标，既指出了具体问题，又提出了改进建议，真正达到了增进团结、改进工作、提升能力的目的。

随后，会议进入民主评议党员环节。全体党员认真填写《民主评议党员测评表》，客观公正地对支部每名党员进行评价；同时填写《党员和群众代表对党支部委员会工作民主测评表》，结合支部工作实际提出评价意见。会议测评工作规范有序、公平公正。

安晓亮对本次会议进行点评，充分肯定会议成效，认为会议前期准备充分，批评与自我批评贴合实际，明确后续需结合批评意见完善整改措施、定期复盘整改效果。安晓亮针对下一步工作提出要求：一要聚焦党建与业务融合，围绕北京项目管理公司及公司工作部署，打造“党建+市场开发”“党建+人才培养”特色的党支部，杜绝党建与经营脱节。二要深化特色学习模式，细化“示范领学、联动促学、培训助学、实干检学”四学模式，以党员骨干带头，带动全员业务提升，推动学习成果转化。三要强化重点工作落实，做好党员派驻项目的配置与联系工作。聚焦海外廉洁风险，完善防控清单，加强廉洁与合规教育。四要夯实支部基础工作，实现党建与生产经营深度融合、互促共进。规范做好支部换届和会议材料归档工作。

此次2025年度组织生活会和民主评议党员工作，为支部全体党员上了一堂深刻的党性教育课，进一步增进了党员之间的思想交流和团结共识，明确了整改方向和工作重点。全体党员纷纷表示，将以此次会议为新的起点，主动认领查摆问题，认真制定整改措施，狠抓整改落实，切实把整改成果转化为锤炼党性、履职尽责的实际行动，立足本职、担当作为，持续强化理论学习，改进工作作风，以务实举措推动公司国际业务高质量发展，为实现“十五五”良好开局贡献支部力量。（刘雨芳）