员工情怀

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国际管道公司技术服务项目开展2026年2月廉学教育学习
发布时间:2026-02-05 15:13:58
为深入贯彻落实朗威公司2026年元旦春节期间正风肃纪工作要求,持续筑牢项目人员廉洁从业思想防线,推动“学廉、思廉、践廉”热潮走深走实,2月3日,国际管道公司技术服务项目组织开展廉学教育学习活动,重点学习公司下发的廉学材料,让廉洁之风浸润项目一线,为项目高质量推进保驾护航。
本次学习以反面警示为切入点,强化全员纪律敬畏心。项目人员学习了集团公司纪检监察组“四风”曝光台通报的典型案例,深入剖析了中国石油工程建设有限公司原副总经理王春明、中国寰球工程有限公司原工会主席黄勇华等多名干部违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请旅游、公车私用等违纪违法问题,详细解读了违规公款吃喝、滥发津贴补贴、酒驾醉驾等“八个严禁”纪律红线。同时,组织观看《节风正 家安宁》警示教育微视频,视频中企业干部违规履职、触碰纪律底线最终影响个人职业发展与家庭幸福的案例,让项目员工深受触动,深刻认识到“四风”问题的顽固性与危害性,更清醒意识到廉洁自律不仅是对个人的保护,更是对家庭、对公司的责任。
正面引领强信念,榜样力量促践行。学习过程中重点传达了西气东输三线项目监理团队的廉洁事迹,深入学习监理人员郑亮拒收施工方红包、坚守履职初心的担当精神。当得知郑亮在主动帮扶施工方解决入场报审难题后,面对对方送来的感谢红包当场退回,并以“拿公司的工资,就要守公司的规矩”的朴实话语坚守底线时,项目员工深受鼓舞。与会人员表示要以郑亮为标杆,将廉洁自律融入日常工作的方方面面,在服务协作中坚守原则,在岗位履职中永葆初心。
本次学习依托公司“每月廉学”机制,推动廉洁学习常态化、长效化,切实将纪律规矩内化于心、外化于行,构建起“月月受教,警钟长鸣”的良好氛围。(王树义)



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