闽粤支干线（潮州-27#阀室）监理一标段监理部根据人员结构，采用了“老、中、青” 相结合的管理方式，在学识、经验、创新等方面互补，让经验丰富、技术精湛的老师傅做好“传帮带”；用中年人精力旺盛，处事稳重，阅历丰富，带领年轻人学习经验，发挥他们的优势与特长；用年轻人的青春活力，不怕辛苦，敢想敢干的性格不断创新，实现了经验、能力与活力的完美结合，使得监理部队伍建设始终保持着稳定、向前、健康的状态。

2024年刚毕业的大学生周杰是一个性格安静、内敛的小伙子。工作认真、仔细，别看他不太爱说话，但适应性很强，教一遍的东西很快就能学会，来监理部不到半年，现在已经开始能独立完成一些报告、报表上报、指令下发，进步很快，一直在监理部开展内业工作。

为了使理论与现场实际紧密相结合，周杰主动提出要去现场锻炼学习。为了更快的了解监理对现场质量安全的管控要点，与现场人员的沟通协调，带领周杰的任务就落在了监理工程师赵书营身上。

赵书营作为一名老监理，参加过多个建设项目，工作经验丰富、监理知识、技术过硬。他带领周杰在现场巡视，讲解每道施工工序管控要点。从检测工器具的使用、查阅施工图纸、检查现场质量安全到检查施工过程资料，每一步都细心的为周杰讲解。

周杰也虚心请教，认真学习，业务能力有了很大提升。他感慨道：“以前看图纸总觉得有些地方不太明白，经过赵工的讲解，一下子豁然开朗，学到了很多知识，让我进步很快。除了技术上的指导，我还学到了监理人的责任与担当，无论是烈日、还是节假日，监理人员都始终坚守一线，为我们树立了榜样”。

在老同志的悉心带领下，青年员工迅速成长，逐渐成为监理部的中坚力量。他们不仅掌握了专业技能，更继承了老监理人员的严谨细致、坚守与奉献、勇于担当的工作作风。这就是传承。（张小伟）